La justicia laboral ordenó reincorporación de un empleado de PedidosYa y reconoció relación laboral.
“La Cámara Nacional del Trabajo hizo lugar a la apelación del gremio, ya que en primera instancia el fallo fue contrario, y reinstaló en sus tareas al repartidor, porque cuando «el trabajador no es reconocido como tal y se duda sobre su relación laboral, las transnacionales pueden precarizar, explotar y descartar personal como en el siglo XIX, pero aquí existe la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), la justicia y los gremios», concluyó.”
