Ponemos a disposición el listado de materias preliminar que se elevará mañana martes 14 de Noviembre a la Comisión de Enseñanza del Consejo Directivo en función de lo sucedido en la Junta de Carrera del 30 de octubre.
Luego del tratamiento en la Comisión, se elevará al Consejo Directivo en el cual finaliza el proceso de aprobación.
REFERENCIAS:
- Continúa dictándose: se encontraba en la oferta horaria previo al año 2017 (Aclaración: la gran mayoría de ellas ahora se dará en un solo cuatrimestre)
- BAJA: se dictaba hasta el 2017 pero no formará parte de la oferta a partir del 2018.
- No aprobada: propuesta presentada que no fue aprobada por la Dirección de la Carrera.
- Nueva: materia nueva que se incorpora a la oferta a partir del 2018.
- Suplente / Nueva: materia nueva que funciona como reemplazo en el caso de baja de alguna materia “titular”
- Suplente / Ya se dictó anteriormente: materia histórica que funciona como reemplazo en el caso de baja de alguna materia “titular”
De las 56 propuestas de materias optativas presentadas, fueron aprobadas 33 de las cuales 19 son anteriores, es decir, que se renuevan y 15 son propuestas nuevas. De las materias que se daban anteriormente fueron dadas de baja 8 y de las nuevas propuestas no fueron aprobadas 11. Por ultimo, 3 de las propuestas quedaron como suplentes.
RESUMEN
| Estado | Cantidad |
| BAJA | 8 |
| Continúa dictándose | 19 |
| No aprobada | 11 |
| Nueva | 15 |
| Suplente / Nueva | 2 |
| Suplente / Ya se dictó anteriormente | 1 |
| Total general | 56 |
Nota: en relación a las consultas es preciso aclarar que la discusión de las materias optativas no es lo mismo que las materias de verano. Las materias optativas pueden dictarse durante el cuatrimestre, o bien durante el verano, del mismo modo que con las optativas.
TABLA DE MATERIAS
| Nombre | Titular | Situación |
| Análisis económico de políticas laborales de Argentina | D’Aveta | Continúa dictándose |
| Calidad de vida laboral | Miranda | Continúa dictándose |
| Comunicación organizacional | Elbaum | Continúa dictándose |
| Conflictos sociolaborales y mediación | Albarracín | Continúa dictándose |
| De la globalización a la economía social y solidaria | Silva | Continúa dictándose |
| Formación profesional: contexto histórico, políticas y metodologías | Gándara | Continúa dictándose |
| Formas alternativas de resolución de conflictos | Cárrega | Continúa dictándose |
| Gestión de desempeño laboral en las organizaciones públicas | Zuriani | Continúa dictándose |
| La responsabilidad social empresaria, la innovación en el modelo de gestión del siglo XXI | Spagnulo / Romero | Continúa dictándose |
| Mobbing laboral: su abordaje y consecuencias | Zurita | Continúa dictándose |
| Modelos de desarrollo económico y políticas de educación | Filmus | Continúa dictándose |
| Perspectiva de género en las Relaciones Laborales | Goren | Continúa dictándose |
| Negociación colectiva: contexto y perspectivas | Recalde | Continúa dictándose |
| Política y gestión de las ONG | Marsal | Continúa dictándose |
| Relaciones del Trabajo y DDHH en Argentina | Cieza | Continúa dictándose |
| RT comparadas: Argentina, Brasil y Urguay en el contexto de Nuestra América | Palomino / Garro | Continúa dictándose |
| RT, disciplinamiento laboral y resistencia de los trabajadores | Figari | Continúa dictándose |
| Teoría comparada de la negociación colectiva y el conflicto laboral | Montes Cató | Continúa dictándose |
| Estado social y democrático de derecho. Regulacionismo y Negociación colectiva. | Roa | Continúa dictándose |
| Gestión estratégica de compensaciones | Magrini | Nueva |
| Desarrollo y liderazgo de las organizaciones | Palacios | Nueva |
| Calificaciones y competencias: Estado y actores sociales. Intereses y políticas | Sladogna | Nueva |
| El profesional de RT en los nuevos escenarios de trabajo y la cultura empresarial | Díaz | Nueva |
| Estado, sector privado y movimiento obrero en los años 2000. Políticas de empleo, mercado de trabajo y acción sindical | Alfredo | Nueva |
| Análisis de la realidad laboral de Argentina | Ambrusso | Nueva |
| Educación y trabajo | Miranda | Nueva |
| Políticas de empleo en Argentina desde la década de los 90 al presente | Enrique | Nueva |
| Motivación y liderazgo | Aguirre | Nueva |
| Tecnología aplicada a la gestión de personas | Caputi | Nueva |
| Liderazgo a través del coaching | Colombo | Nueva |
| Métodos de resolución de conflictos | Ichazo | Nueva |
| Indicadores estratégicos de gestión en el área de personal y sus vinculaciones con los procesos de certificación y/o normas de calidad | Russo | Nueva |
| Negociación colectiva en el ámbito del Estado | Villarroel | Nueva |
| Trabajo y discapacidad | Assenza Parisi | Nueva |
| Competencias analíticas para la gestión del capital humano | García Mora | Suplente / Nueva |
| La integralidad de las RT y su correlato en los ámbitos de inserción laboral | Rodriguez Cerantonio | Suplente / Nueva |
| La edad en el empleo | Oddone | Suplente / Ya se dictó anteriormente |
| Relaciones del Trabajo en la Agroindustria | Neiman | BAJA |
| Las RT en las formas asociativas. Un abordaje desde la perspectiva de los actores | Forni | BAJA |
| Relaciones del Trabajo procesos de innovación tecnológica | Gabriel | BAJA |
| Relaciones del Trabajo internacionales | Arocco | BAJA |
| Las relaciones laborales en el sector público | Nogueira / Troya | BAJA |
| Las estrategias del marketing aplicadas a la gestión de las organizaciones y la evaluación como herramienta para el cambio organizacional | Romero | BAJA |
| Relaciones del Trabajo y gestión laboral en las PyMES. Un abordaje de la realidad sociolaboral desde la perspectiva de los actores | Angélico | BAJA |
| Análisis de las políticas laborales y de La Seguridad Social. Perspectivas teóricas y debates actuales | Zeller | BAJA |
| Pensamiento nacional y popular | Cangiano | No aprobada |
| Prácticas sociales educativas en RT | Corte Raguso | No aprobada |
| Liderazgo y coaching | Prieto | No aprobada |
| Sindicalismo internacional. Estrategias de las organizaciones del trabajo en el nuevo orden mundial | Kosow | No aprobada |
| Trabajo decente. La inclusión de la agenda internacional en la definición de políticas públicas | Gonzalez | No aprobada |
| Movilidad global y una elite de trabajo transnacional | Gil | No aprobada |
| La problemática del trabajo infantil y adolescente. Políticas públicas para su erradicación / protección | Aizpuru | No aprobada |
| Diálogos sobre el desarrollo local, las relaciones laborales y el empleo | Peralta Marcel | No aprobada |
| Empleo público. Nuevas tendencias | Distefano | No aprobada |
| Trabajo, modelos socioeconomicos y dinámica migratoria en Argentina | Bertini | No aprobada |
| Las corrientes económicas del mercado de trabajo | Wittewer | No aprobada |
