Durante la toma de la facultad por parte de los estudiantes durante el 2010, llamamos sistemáticamente al acercamiento y diálogo entre las partes, de modo de buscar una resolución favorable al conflicto. Ahora bien, durante esos días, encontramos que la misma fuerza política que en el ámbito de la facultad se pronunciaba bregando por el diálogo, el respeto por las diferencias y la consideración de las diversas voces presentes en la comunidad académica, al interior de la carrera Relaciones del Trabajo (donde detentan, al día de hoy la mayoría en los tres claustros) desconoce, aun hoy, la voz de la minoría, oculta información pública, dilata las discusiones, organiza las reuniones de Junta de Carrera en un espacio físico de reducidas dimensiones en desaliento a la asistencia del público en general, no da quórum y no garantiza el pleno funcionamiento democrático ni de la junta de Carrera, ni de sus comisiones de trabajo.
Como minoría graduada con presencia en Junta de Carrera y para contrarrestar estas políticas excluyentes, Democratización RT presentó proyectos para transparentar los mecanismos de funcionamiento de la Junta de Carrera y de sus comisiones de trabajo.
Lamentablemente fuimos y seguimos siendo sistemáticamente desconocidos como representantes de una voz válida al interior de la carrera, siendo nuestros proyectos ignorados y postergadas las instancias de diálogo y discusión. Ni siquiera pudimos lograr, en estos dos años, que una reunión de comisión de trabajo pasara a cuarto intermedio cuando – en plena discusión y tratamiento de temas tan importantes como criterios para las designaciones docentes – los consejeros por la mayoría se retiraron sistemáticamente del recinto porque cumplieron (en las pocas ocasiones que las reuniones se celebraron), estrictamente su duración pautada en 2 horas 15 minutos.
